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国家职业资格统考,人力资源管理与心理咨询占九成
2013年12月03日 08:48       浏览次数 3151     关键字:
 

摘要 2013年下半年国家职业资格统考已经落下帷幕。据合肥人力资源和社会保障网1126日发布数据显示,此次统考,合肥人力资源管理考生占总考生的七成,而心理咨询考生占总考生的二成。在如今竞争激烈的职场上,想走向更高的管理岗位,光凭学历及工作经验累积技能已经跟不上时代节奏,通过职业资格考试来增加筹码已经成为未来职场发展重要趋势之一。

部分原文摘录如下:

1117日,今年下半年国家职业资格全国统考合肥考区正在进行,笔者来到安徽电气工程学校考点采访,这里当天正在进行2级企业人力资源管理师考试,考生要有几年实践经验才能报名。据市人社局调研员袁明扬介绍,职业资格证书是劳动者具有从事某职业所必备学识和技能的证明,本月16日、17日,合肥有7577人报考国家职业资格统一鉴定,比去年同期增长6%。今年合肥两次考试共有15704人报考,比去年增加8%,呈逐年稳步增长趋势。

报考人力资源管理超七成

“我今天提前在8点前就来熟悉考场了,参加10点半的第二场技能考试,现在利用考前这点时间来看看书。”今年30岁的李女士,特地从黄山市歙县赶来参加考试,她是光明乳业集团人力资源部员工,“这次单位领导很重视,来回路费等费用全部报销,我是从事人力资源管理工作的,应该掌握这项工作的基本知识,也是对我工作业务能力的一次检验。”

 前来送考的王先生说,“今天我是送儿子来考试的,我家邻居小孩去年考上了2级人力资源管理师,很快就找到了满意的工作,工资很高,而且找到了一个对象还是上海浦东姑娘,看来,这个职业前途不错。”

市职业技能鉴定指导中心主任朱弋清说,企业人力资源管理人员是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员,是企事业单位的必需岗位。人力资源管理师在统考职业中的历年累计报考人数一直居首位,得到了合肥市从事人力资源岗位工作者的广泛认可。此次报考人力资源管理师达5412人,占全部报考人员的71%

报心理咨询师人多范围宽

该中心工作人员左丽萍介绍,心理咨询师是指运用心理学以及相关学科的专业知识,遵循心理学原则,通过心理咨询的技术与方法,帮助求助者解除心理问题的专业人员。随着人们对心理健康越来越重视,报考心理咨询师的人员近几年迅速增加,报考人员中包括学校老师、医院医生、监狱警员、武警军官,还有社会人员。大部分是工作需要,也有些是心理学爱好者。此次报考心理咨询师有1484人,占报考总数的19.6%

 

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