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企业人力资源管理师国家职业资格考试共划分为四个等级:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理(国家职业资格一级),考试合格后由国家人力资源和社会保障部颁发证书,证书实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是求职、任职、晋升、包括出国等的法律有效证件,可记入档案全国通用。
◆ 连续从事本职业工作19年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
◆ 取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
◆ 连续从事本职业工作13年以上。
◆ 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
◆ 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
◆ 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续 从事本职业工作4年以上。
◆ 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
◆ 取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
◆ 连续从事本职业工作6年以上。
◆ 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
◆ 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,取得结业证书。
◆ 取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
◆ 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
◆ 取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数并取得结业证书。
1、人力资源管理师国家职业资格考试分为两场:第一卷是125道选择题,直接涂卡;第二卷是简答、计算、方案设计和案例分析题(二级须加试综合评审——论文及答辩;一级须加试综合评审——文件筐测试);
2、人力资源管理职业道德与理论知识、专业能力两部分成绩均超过60分,即可获得证书(二级须加试综合评审——论文及答辩,超过60分方能取得证书;一级须加试综合评审——文件筐测试,超过60分方能取得证书)。
全国统考每年举行两次,分别为5月和11月,一般考前两个月时,截止报考。
参加全国统考合格,颁发“中华人民共和国职业资格证书”(由国家人力资源和社会保障部制)全国通用,实行统一编号登记管理,可以网上查询。
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