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专题报道

聚焦绩效管理,全面促进技能提升!

2021年07月12日 10:51    浏览次数 59人

       管理大师彼得.德鲁克说过:"管理的首要职能就是管理经济绩效"。《世界经理人文摘》的调查结果也显示,"绩效考核"位列十大管理难题之首。成功实施绩效管理,不但能帮助企业提高管理效率,帮助管理者提升管理水平,更能提升HR管理部门的地位,提升HR经理的价值,实现HR经理的角色转换。


       要想在这场转变中快人一步获取进步,HR经理除了要具备极大的工作热情和积极性外,还要有夯实的技能基础来支持自己,说服他人。


       为此,7月10日,新安人才网特邀著名战略人力资源管理专家——左老师亲临新安大课堂现场,为新安学员带来专场沙龙课程:《绩效管理技能提升》。


      左老师是行业内著名的战略人力资源管理专家,有着15年的企业管理咨询和培训经验,20年的人力资源管理实战经验,在绩效管理方面,更是有着自己独特的见解和解决方案。


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       左老师从理论和实践两个方面出发,讲述了绩效管理及其科学的推进过程、绩效管理的方法和技巧,以及绩效系统的搭建和运行等知识点,内容全面,讲解详实,深受欢迎,不少人的笔记本上更是做满了课堂笔记。


       这场旨在提升HR人绩效管理技能水平的沙龙课程,把绩效管理的具体实践方法、技巧和系统搭建等知识点总结成方法论,并做全部分享,受到了新安学员的一致好评。新安人才网也期待能在下一次的大课堂中与您再会!我们下期见~

 

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