HR人的赋能课——《卓越HRBP的角色认知与炼成》

从HR转型为懂业务的HRBP，并不是多了个BP那么简单。

大部分转型HR面临的首要问题是：

没有做过业务工作，对业务工作不熟悉不了解；

角色定位不够清晰，职业上升路径也不清晰；

专业能力薄弱，短板明显，甚至存在知识盲区；

不知道怎么读懂业务，无法与业务部门建立信任。

这些HRBP能力并不是一朝一夕就能掌握的，

对于想要转型做BP的HR来说，最好的方式就是从行业大咖身上吸取经验。

       为此，2023年4月15日，新安职培邀请著名讲师胡老师，做客新安大课堂，为新安学员们带来一场以《卓越HRBP的角色认知与炼成》为主题的专场沙龙课程。

       胡老师，有着15余年的世界500强企业人力资源管理经验，是DISC认证讲师与咨询顾问、高级企业培训师、City&Guide认证高级职业培训师。她曾任职于华为、上汽联等世界500强企业，积累了丰富的实战经验，为华为、上汽联、朱光亚战略研究院等多家企业成功搭建人力资源管理体系，具有较高的专业性、实践性、战略性和系统性，是企业战略合作的优秀伙伴。

       她的讲课，风格沉稳，逻辑清晰，擅长把理论和实际案例相结合，一直以来颇受欢迎。

       此次课程，胡老师将HRBP的工作分为管人和管事两个方面，着重讲解了优秀HRBP在这两个方面的具体工作方法和措施，同时还结合华为HRBP的实践秘诀作为案例，详细阐述了华为的人力资源管理体系、胜任力模型和选育用留等知识，帮助学员们进行深入理解。课程过程中，所有学员积极投入，高度参与，展现出昂扬向上的学习热情。

       新安职培也将继续秉持初心，为提供更优质的学习课程和学习体验而不断努力，期待在下一次的新安课堂上见到你哦！